La presidenta de México, Claudia Sheinbaum, celebró un día histórico al firmar las primeras reformas constitucionales de su mandato, centradas en promover la igualdad de género.
Este decreto tiene como objetivo abordar problemas como la brecha salarial, la violencia de género y la representación equitativa en el país, integrando explícitamente los derechos de las mujeres en la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos.
Cambios clave en la Constitución
La reforma incluye enmiendas a seis artículos de la Constitución y siete ordenamientos jurídicos. Entre las modificaciones destacan:
- Artículo 4: Reconoce el “derecho a la igualdad sustantiva” y “a una vida libre de violencias”.
- Artículo 21: Obliga a las instituciones de seguridad a operar con perspectiva de género.
- Fiscalías de género: Los estados deberán contar con fiscalías especializadas para investigar delitos por razón de género.
En su conferencia diaria, Sheinbaum señaló que esta reforma representa un “reconocimiento de la desigualdad histórica” que ha afectado a las mujeres en el acceso a la educación, la salud y otros derechos fundamentales. Además, enfatizó la necesidad de abrir todos los espacios necesarios para garantizar igualdad de oportunidades.
Datos sobre la desigualdad de género en México
Según el Instituto Mexicano de Competitividad (IMCO):
- Las mujeres ganan en promedio un 14 % menos que los hombres por el mismo trabajo.
- Solo el 47 % de las mujeres forma parte del mercado laboral.
- El 70 % de las trabajadoras gana menos de dos salarios mínimos.
Estas cifras demuestran la importancia de las modificaciones adicionales a la Ley General de Igualdad Sustantiva, la Ley Federal del Trabajo y otros marcos legales, los cuales buscan revertir estas disparidades.
Un paso hacia la equidad
Con estas reformas, México da un paso firme hacia la construcción de una sociedad más equitativa, donde las mujeres cuenten con herramientas jurídicas y políticas para enfrentar la desigualdad.
Este logro marca el inicio de una agenda de gobierno que pretende erradicar la brecha de género en el país.bajadores al Servicio del Estado y, en paralelo, las iniciativas también obligarán a la paridad de género en toda la Administración Pública Federal y en los gabinetes en estados y municipios.
